Das lernen Sie in der Ausbildung:

• den Stationsalltag erfolgreich zu organisieren, 

• eigenverantwortliches Arbeiten (Planen - Durchführung- Dokumentation -Evaluation) 

• professionelle Pflege auf pflegewissenschaftlicher  Grundlage

• individuelle Beratung und Anleitung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen

• Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

• Dokumentation und Überprüfung von Pflegemaßnahmen

Eine empathische Betreuung von zu pflegenden Menschen in besonderen Lebenssituationen und die dazu angewandte  Kommunikation und eine ausgeprägte Krankenbeobachtung  sind uns dabei sehr wichtig. Sie lernen im St. Antonius Krankenhaus im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.

Ihre Vorteile

• Blockunterricht (Urlaub in den Schulferien nach Absprache)

• Fort- und Weiterbildungsangebot (intern und extern),

• Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Firmenlauf etc.)

• diverse Einkaufsvorteile

• Mitarbeitertarif in der Cafeteria des Krankenhauses

• Jobticket

Sie bringen mit

• mindestens Qualifizierter / Erweiterter Hauptschulabschluss

• Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Offener und empathischer Umgang mit Menschen aller Altersgruppen

• Angemessener und ruhiger Umgang mit herausfordernden Situationen

Weitere Informationen

Ausbildungsstart jährlich:

• 1. Oktober

Ihre Teilzeit-Ausbildung dauert anstatt drei Jahre, 4 Jahre. Hier das Wichtigste in Kürze:

• 28,8 Stunden Wochenarbeitszeit
• 5 Tage Woche
• Urlaub in den Schulferien nach Absprache
• Arbeitszeit in der Praxis von Mo-Fr. 08:15 -14:15 Uhr, in der Theorie von 08:30 – 14:00
• nur 1 Wochenende im Monat in der Praxis (Dienst hier nach RS)

Kooperationsschule: Caritas Akademie Louise von Marillac

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius sowie in weiteren geeigneten Kooperationseinrichtungen (Alten- und Seniorenheimen, ambulante Pflegedienste und Abteilungen für Psychiatrie und Pädiatrie).

Während ihrer Ausbildung werden Sie von den Fachkräften sowie den Praxisanleitern der Stationen oder den hauptamtlichen Praxisanleitern angeleitet. Wir begleiten sie während ihrer Ausbildungszeit und führen in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche mit ihnen oder unterstützen sie bei praktischen Übungen.

 

 

 

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